Wie Sie als Apotheke kompetente Fachkräfte gewinnen können

...auch wenn Sie glauben, dass es keine guten Mitarbeiter mehr in Ihrer Region gibt, weil Sie vermeintlich schon alles probiert haben.

3 Dinge, die unsere Kunden an uns loben:

Zuverlässiges System: Unsere Methoden für Apotheken sind in unzähligen Regionen erfolgreich aktiv und verhelfen zahlreichen Apotheken langfristig und planbar bei der Mitarbeitergewinnung.

Keine Zeitverschwendung mehr mit unqualifizierten Bewerbungen: Durch unsere Methode erhalten Sie fast nur qualifizierte Bewerbungen und verschwenden somit keine mehr Zeit mit ungeeigneten Kandidaten in Vorstellungsgesprächen. 

Zeitnahe Einstellung: Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, damit Sie Ihre Traummitarbeiter zeitnah einstellen können und Ihr Team entlasten.

Topyuerek Digital Mitarbeitergewinnung für Apotheken
 

Hat auch Ihre Apotheke mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen?

Jahr für Jahr dauert es länger, gutes Fachpersonal zu finden. Es fehlt eine planbare Strategie, um Stellen zeitnah zu besetzen.

Methoden, die sich die letzten Jahre bewährt hatten (Zeitungsanzeigen oder Jobportale...) liefern kaum noch Bewerbungen.

Ihr Stammpersonal ist durch die hohe Auftragslage überlastet. Das Risiko steigt, dass diese wichtigen Leute Ihren Betrieb verlassen.

Ihre Stammkunden fangen an sich über die langen Wartezeiten an der Kasse zu beschweren und aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sinkt die Qualität in der Kundenbetreuung.

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Wir helfen Ihnen die besten Fachkräfte aus Ihrer Umgebung einzustellen

Wir haben eine 3 Schritte Methode entwickelt, mit der Sie Ihre offenen Stellen zeitnah & zuverlässig besetzen können. Sie erhalten schon nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen von Top-Fachkräften, die wir auf digitalem Wege erreichen.

1. Zielgruppe bestimmen

Mit unserer Methode zeigen wir Ihre Stellenanzeigen, nur relevanten Fachkräften, die Sie für Ihren Betrieb benötigen!

2. Qualifikation prüfen

Durch unseren Filterungsprozess, erhalten Sie nur Bewerbungen von Fachkräften, die zu Ihrer Stellenausschreibung passen!

3. Bewerber einstellen

Es dauert nur wenige Wochen bis Sie die ersten Bewerbungsgespräche mit den neuen Top-Bewerbern führen!

 
 

Das Management-Team

Hasan Topyürek

Inhaber

Hasan Topyürek hat sich schon in jungen Jahren mit dem Thema Werbepsychologie, Marketing, Kommunikation & Online-Recruiting beschäftigt.

 

Bereits seit 2018 ist er als Agenturinhaber für das Thema Mitarbeitergewinnung tätig und hat branchenübergreifend zahlreichen Unternehmen beim Thema Personalgewinnung Hilfe geleistet. 


Im Jahre 2022 entschloss  er sich, endgültig sich ausschließlich der Apothekenbranche zu widmen und mit seinem jahrelangem Know-How, zahlreiche Apotheke bei der Besetzung der offenen Stellen zu unterstützen.

 

Da Hasan Topyürek selbst über 4 Jahre in einer Apotheke gearbeitet hat, kann er in der Apothekenbranche nicht nur mit seinem Marketing- und Recruitingwissen punkten, sondern kennt sich auch sehr gut mit den üblichen Tagesabläufen und Alltagsproblemen eines Apothekeninhabers aus. Durch das in der Praxis angeeignete Branchenwissen, kann Hasan noch bessere Resultate bei seinen mittlerweile über 50 Apothekenkunden erzielen.

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Süleyman Tatli

Leiter der Kundenbetreuung

Süleyman Tatli leitet die Kundenbetreuung, gemeinsam mit Hasan Topyürek entwickelt er die Marketingkonzepte für unsere Kunden und unterstützt Sie in der gemeinsamen Zusammenarbeit bei offen Fragen und Herausforderungen.

Während seiner damaligen Tätigkeit bei einer mittelständischen Marketingagentur im nahegelegen Koblenz, kam Süleyman Tatli bereits in den ersten Kontakt mit dem Fachkräftemangel und der Personalgewinnung für Unternehmen. 

Aufgrund von stetigen Weiterbildungen und Seminaren bezüglich der Themen digitaler Kommunikation, dem Aufbau und Gestaltung von Werbetexten und der Verhaltensforschung, konnte Süleyman seine Erfahrungen direkt bei Topyürek Digital implementieren und in der gemeinsamen Zusammenarbeit mit unseren Klienten dabei verhelfen, noch qualifiziertere Bewerbungen zu erhalten.

Ihr Weg zu unserem
Büro in Bad Kreuznach

Sie finden unsere Hauptniederlassung im schönen Bad Kreuznach! Aus unseren gemütlichen und familiären Büroräumlichkeiten betreuen wir Kunden aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Ein Besuch ist möglich, doch nicht notwendig, denn die Zusammenarbeit läuft vollkommen digital ab.

Adresse

Topyürek-Digital

Gymnasialstr. 2, 55543 Bad Kreuznach

0152 - 57124042

Öffnungszeiten

Montag

Dienstag

Mittwoch

Donnerstag

Freitag

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

Wie Sie mit uns zusammenarbeiten können

Bewerbungsprozess

Topyuerek Digital Beratung für Apotheken

Anfrage ausfüllen

Geben Sie uns ein paar Informationen, damit wir Ihre aktuelle Situation einschätzen können.

Topyürek Digital Analyse

Potenzialanalyse

Wir rufen Sie kurz an, um  zu schauen, ob & wie wir Ihnen weiterhelfen können.

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Strategiegespräch

Wir stellen Ihnen einen individuellen Plan vor, mit dem Sie Ihre Stellen zeitnah besetzen können.

 
 
Topyuerek Digital Hintergrund

Bewerben Sie sich jetzt auf Ihr kostenloses Erstgespräch!

Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine Handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig gute Ergebnisse zu liefern.

Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihren Betrieb am besten eignen und welche Methode bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt!

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